Maatskiplike ferantwurdlikens fan bedriuwen (MVO)

Duorsum ûndernimmerskip betellet him út! It besparret kosten, befoarderet ynnovaasje, draacht by oan in goede reputaasje en makket de wrâld in better plak.

MVO betellet him op ferskate manieren út:

  • Maatregels, bygelyks op it mêd fan enerzjybesparring, betelje harsels werom en ferminderje de eksploitaasjekosten.
  • In noflike wurkomjouwing en motivearre meiwurkers liede ta hegere produktiviteit en in leger personielsferloop.
  • As wurkjouwer bist oantrekliker om mei te kommen wurkjen.
  • Sûne meiwurkers soargje foar minder ferzuim.
  • Ynbring fan meiwurkers liedt ta goede ideeën om bedriuwsfiering, produkten en tsjinsten te ferbetterjen.
  • Op lange termyn sille jo finansjeel profitearje fan 'e ferbettere effisjinsje en reputaasje fan jo bedriuw.
  • MVO liedt ta ynnovaasje en dit fersterket konkurrinsjefermogen.
  • De wrâld sil in better plak wêze en jo sille bydrage oan in goede takomst foar jo (berns)bern.
  • MVO jout jo in goed gefoel en mear wille yn jo wurk.

Mei MVO drage jo by oan de Duorsume Untwikkelingsdoelen (SDG's) fan 'e Feriene Naasjes.

Stimulêre Stichting hat as doel de duorsumens fan bedriuwen en organisaasjes te fersnellen troch kennis en ûnderfining te dielen. Klimaatneutraal en sirkulêr ûndernimmerskip binne wichtige prioriteiten yn 'e strategy fan' e stifting. Se binne spesjalisearre yn it mjitten en kontrolearjen fan duorsumensympakt. De stifting helpt bedriuwen en organisaasjes ûnder oare by it ûntwikkeljen fan:

  • in enerzjybesparringsplan;
  • in klimaatneutraal plan;
  • in CO2-foetôfdruk;
  • in duorsumensrapport;
  • in ketenanalyse;
  • in libbenssyklusbeoardieling (LCA);
  • en oare dokuminten foar it krijen fan duorsumensertifikaten.

Sirkulêr Friesland is fan betinken dat elk momint fan fergriemerij in kâns biedt foar nije saken.

Sirkulêr ûndernimmerskip kin dêrom liede ta kostenbesparring, ferhege konkurrinsjefermogen en it skeppen fan nije wearde foar jo bedriuw en jo klanten. Boppedat fertsjintwurdiget it in ynnovative opnij kalibraasje fan jo bedriuwsmodel: is it takomstbestindich?