Tsjinsten foar wurkjouwers

It oantal útkearingen yn beide gemeenten is tige soargenwekkend en hat wichtige sosjale en finansjele gefolgen. Dit freget aksje fan dyjingen dy't yn in útkearing telâne kommen binne, de oerheid en bedriuwen. De gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel hawwe dêrom in spesjaal team oprjochte om mei wurkjouwers en útkearingsûntfangers gear te wurkjen om wurk te finen.

Wurkjouwersteam

Fanwegen de hjoeddeiske útdagings wurkje alle Friese gemeenten, it UWV, bedriuwen foar beskûle wurkgelegenheid, wurkjouwers, fakbûnen en ûnderwiisynstellingen gear om safolle mooglik minsken mei in beheining oan it wurk te helpen. Dizze mienskiplike oanpak hjit de Regionale Wurkjouwersburo Fryslân Werkt!. Wurkjouwers yn sawol de publike as de partikuliere sektor garandearje in tanimmend oantal ekstra banen foar minsken mei in beheining. Fryslân Werkt! biedt wurkjouwers yn 'e regio ien tsjinstpakket. Se kinne no op ien plak har arbeidsbehoeften oanpakke en saakkundich advys krije oer personielszaken. Binnen dizze gearwurking is it wichtich om in sterke ferbining te hâlden mei lokale en regionale omstannichheden. It mienskiplike Wurkjouwersteam fan 'e gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel is it oansprekpunt foar ûndernimmers yn beide gemeenten.

In plak op 'e arbeidsmerk foar elkenien

Wy sjogge dat in protte fan ús ynwenners dy't sosjale bystân krije net altyd profitearje fan 'e romme arbeidsmerk. Us ûnderfining is dat dizze ynwenners stappen kinne nimme nei wurkgelegenheid, mar dat kostet tiid. Fierder hawwe guon in beheining.

Binne jo in wurkjouwer en wolle jo ús ynwenners helpe om wurk te finen? Tegearre mei jo wolle wy derfoar soargje dat se net langer efterbliuwe. Wolle jo mear witte? Klik hjir .

Dielnimme

As jo in ûndernimmer binne dy't maatskiplik ferantwurdlik ûndernimmen (MVO) heech wurdearret en kânsen biede wol oan minsken dy't ôfstân hawwe fan 'e arbeidsmerk, dan sille wy, as wurkjouwersteam, jo hjir poerbêste begelieding yn jaan.

Dizze stipe omfettet fergese, probleemfrije stipe om jo te helpen de juste kandidaat te finen foar in fakatuere of wurkûnderfining. De juste match is ús prioriteit!

Fierder binne ferskate "ynstruminten" beskikber:

  • Proefpleatsing (doer hinget ôf fan ôfstân ta de arbeidsmerk)
  • Baanbegelieding
  • Juridysk gjin risikobelied foar kandidaten út it doelgroepregister
  • Loonkostensubsydzje (oanpast nei leanbeoardieling)
  • Loonútkearing (UWV)
  • Leanbeoardieling
  • Oanpassingen op it wurkplak
  • Beskerme wurk

Wy kinne ek ús partner, it UWV, brûke om fergees bedriuwsadvys te jaan oer "ynklusive wurkgelegenheidsorganisaasje" (koartwei: de bedriuwsscan) om kânsen te kreëarjen foar jo organisaasje om duorsum tagonklik te wurden foar minsken mei in beheining. Dit kinne taken omfetsje dy't routine binne en gjin training fereaskje.

Sosjale weromkomst

Jo kinne in kontrakt krigen hawwe fan 'e gemeenten Achtkarspelen of Tytsjerksteradiel dat in Sosjaal Rendemint op Ynvestearring (SROI) eask befettet. Foar geskikte kandidaten, nim dan kontakt op mei it Wurkjouwersteam. Wy sille de opsjes foar it foldwaan oan 'e SROI-eask mei jo beprate. Jo kinne kontakt opnimme mei ien fan 'e accountmanagers.

Ofspraken meitsje

Us wurkjouwersteam makket safolle mooglik ôfspraken mei ûndernimmers. Wy prate graach mei jo en ferkenne kânsen. Wy begripe dat dit maksimale kreativiteit fan beide kanten fereasket. Miskien kinne wy regelingen oanbiede, of tegearre wurkgelegenheidsprojekten starte. Dêrom binne wy ree om jo ekspertize te brûken om kânsen te kreëarjen foar wurksykjenden op 'e lokale arbeidsmerk. Wy geane dizze útdaging graach mei jo oan.

Kontaktgegevens Wurkjouwersteam Tytsjerksteradiel